集中述职找短板 全力以赴创一流——铜陵中学召开中层干部及工勤教辅年度述职考核会议

为全面总结学校 2017-2018学年各部门工作完成情况，做好对各位中层干部及工勤教辅人员的年度考核，进一步加强作风建设，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风过硬的干部队伍，2018年8月17日上午，我校校级领导及部分教师代表对中层以上干部及工勤教辅人员进行述职考核。

铜陵中学结合实际，制定了《铜陵中学行政干部及工勤教辅考核细则》，成立了以校级领导班子及教师代表为成员的考核小组。考核分为两个小组进行，分别对中层干部和工勤教辅人员进行考核。本次考核内容分德、能、勤、绩四大方面，实行量化考核。

参与述职的各位中层干部围绕学校发展的工作重点，立足突出工作特点和特色，分别对过去一年的工作情况进行述职，总结一年来工作中取得的成绩与收获，剖析存在的问题与不足，提出了未来推动各项工作的思路和办法，并就今后工作的开展方向做了规划大家纷纷表示会竭尽所能地把工作开展得更好，同时也对学校未来的发展充满信心。

考核组根据工勤教辅的平时工作表现及工作总结进行量化考核，客观公正地对参加考核的人员进行评价，共同顺利地完成了此次考核任务。

铜陵中学积极开展中层干部及工勤教辅考核，不仅是对中层干部及工勤教辅的工作进行检验评估，同时也为他们展示工作成果、分享经验、相互交流学习提供了良好机会，对推动学校整体工作健康科学发展具有积极促进作用。