市教体局党委副书记程克勤到铜陵中学调研指导

7月29日下午，市教体局党委副书记程克勤，组织人事科科长吴文彬一行到铜陵中学开展调研工作，学校领导班子成员参加了调研座谈会。

在座谈会上，铜陵中学校长王合进对程书记一行到学校调研指导工作表示热烈欢迎，他详细介绍了该校的基本情况、办学特色、办学成果和工作思路等。重点介绍了教育教学改革措施、教师队伍建设和近年来的高考成绩。学校班子成员就各自分管的工作作了汇报。

市教体局组织人事科科长吴文彬表示，铜陵中学的教师结构较为合理，但也存在一定的缺编少编现象。组织人事科将协同相关部门逐步解决教师编制问题，不断加强校际间教师交流工作，努力为学校发展创设条件，做好教育服务工作。

听取汇报后，程克勤对铜陵中学坚持全面育人、特色办学、创新教育教学所取得的成绩给予了高度肯定。

程克勤指出，近年来，在义安区委区政府的大力支持下，在义安区教体局的正确指导下，在学校班子成员和全体教师的真抓实干下，铜陵中学办学成果超出预期：教育管理水平不断提升、教师队伍不断优化、学生综合素质不断提高、高考成绩大幅度提高，校容校貌焕然一新，学校的品牌形象和办学质量得到广大市民的一致认可。

程克勤强调，在此次的全市教育管理体制改革中，铜陵中学由义安区移交铜陵市政府，由市教体局直管，体现了市委市政府对铜陵教育的高度重视，是不断提高我市教育事业发展水平的重大举措，更是铜陵中学发展历程中重要的节点和崭新的一页。铜陵中学要以此为契机，立足新时代教育发展趋势，提高站位，抬高标杆，找差距，补短板，增强教育高质量发展的责任感和紧迫感，以斗志昂扬的姿态开创铜中教育新局面。

程克勤要求，要切实加强学校班子建设。通过多形式、多渠道开展理论学习培训，提高理论素养、优化思想先导、树立科学理念，以先进理论促发展观念转变，有力地提高领导班子的领导力、凝聚力和发展力，凝聚发展合力，引领学校升级。要努力抓好师资队伍建设。坚持把强化师德师风建设摆在首要位置，按照“四有”好老师和“四个引路人”标准，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德；根据各类教师的不同特点和发展实际，注重理论学习、典型引路、教研发力，提高教师的业务能力、学科素养和创新能力；要在制度保障、职业规划、身心健康等方面为教师创造条件，注重支持、持续关心，让教师职业水平和职业幸福互相促进、共同提高。要加速提升教育服务水平。继续做好留守学生、贫困生等群体教育工作，切实解决学生在思想、学习与生活中的困难和问题，帮助学生健康成长；继续发扬晚自习等特色教育，组织教师利用课后或者休息时间，为确有需要的学生提供课后辅导；在学校建立全员育人工作体系，不断完善家庭、学校、社会协调一致、相互配合的工作机制，深化家校共建和共管，及时回应家长、学生关切，促进学生全面发展、成人成才。

程克勤希望，在务实、创新、富有开拓精神的铜陵中学班子的带领下，铜陵中学这所拥有悠久历史的老牌省级示范高中在新时代为铜陵教育贡献更大的力量。

王合进表示，程书记高站位、全方位的指出了我校当前面临的机遇、挑战和发展方向，是对我校的鼓励和鞭策，也是对全体师生的关心和关注，更为我们开阔了新思路。我们铜中人会在崭新的平台上，抓住机遇、再接再厉、提升内涵、树好形象，努力提高教育教学质量，办好人民满意教育。