铜陵中学举行2022年“青蓝工程”师徒结对仪式

为充分发挥学校骨干教师的引领辐射作用，助力青年教师尽快适应教育教学岗位，全面提高学校教学质量，2022年10月21日下午，铜陵中学在东城校区勤政楼二楼会议室举行2022年“青蓝工程”师徒结对仪式。副校长冷红兵、黄成健，校长助理查道军以及全体新入职教师与指导教师参加本次活动，活动由教研室主任杨京举主持。

活动仪式开始，副校长黄成健对新教师的加入表示热烈欢迎，同时也对结对的师徒们提出殷切的期望。他指出，青年教师是学校的未来，青年教师队伍建设是学校发展的重中之重，此次“青蓝工程”活动，是促进青年教师专业化成长、提高学校教师队伍整体素质的重要举措。他强调，师徒结对的关键在于行动，要做到求真务实；导师要严格要求，敢于批评指导；细化培养目标，结合学科特点进行全方位指导。

接着，教研室主任杨京举宣读了结对名单，并对师徒双方需履行的职责和义务提出了总体要求：师傅要做到“三带”——带师魂，带师能，带师德。徒弟要做到“三学”——学思想，学本领，学为人；早日把新任教师培养成为铜陵中学教学骨干和中坚力量，力争实现“一年合格，三年称职，六年骨干，十年名师”专业成长培养目标。

随后，学校领导为12位指导教师颁发聘书，师徒之间庄严签订《铜陵中学青蓝工程师徒结对协议责任书》并合影留念。师傅们手上握着的是证书，心里多的是一份引领的责任。

在活动仪式最后教师代表发言中，市名教师、语文学科带头人汪丽琴代表指导教师承诺，作为师傅，一定会本着高度的责任心和奉献精神，发扬学校“传帮带”的优良传统，在各方面为青年教师率先垂范，尽己所能，倾囊相授，在教学中相互帮助，共同进步！物理学科姚凯旋老师代表新教师发言，他首先感谢学校为新教师搭建的成长平台，作为一名新教师要向各位老教师请教学习，虚心求教，夯实专业技术，不断提高自身师德水平和业务能力，不辜负学校的培养与期望。

师徒共勉，教学相长；携手并进，青蓝同辉。师徒之谊，是缘分也是修行；师徒结对，是赓续更是跨越。“青蓝工程”需要我们用行动去践行，用坚持去落实，我们共同努力，让“青蓝工程”成为推动学校教育教学质量不断攀升的引擎工程、动力工程。（校办室  供稿）