铜陵中学召开期末全体教职工大会

2019年，在成功和收获的喜悦中已经远去。2020， 承载着新的希望和梦想，我们继续前行！本学期即将结束，为全面总结学校各项工作，布置寒假期间的任务，为下学期工作的开展指明方向，1月30日下午，我校召开全体教职工大会。

会上，教务主任周坚秀首先对高三“皖八二模”联考成绩进行了校内、校际两个层面的客观分析，对这次联考相关数据作了通报；他希望各位高三教师要以问题为导向，探究问题根源，深入学习考纲，尖子生培优和临界生补缺补差要有成效性；加强班级管理，师生一心，坚定信心，咬定目标，激励学生，为学生营造一个良好的学习氛围。

党总支副书记袁新中带领全体教师学习了《铜陵中学奖励性绩效工资考核分配办法》(讨论稿)部分条款，并就《办法》（讨论稿）广泛征求全体教师意见，进一步优化学校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公正公平的教职工奖励性绩效工资考核分配办法。他指出，面对学校发展新形势，《办法》的修订目的是形成激励机制，提高工作效率和教学水平。

就期末及假期安全工作，副校长冷红兵强调安全工作是我校工作中的重中之重，临近期末，每一位教职工要有效克服期末学校安全工作麻痹大意的思想，时时刻刻把学生安全放在心上，站好最后一班岗，不能留下任何安全隐患。

副校长刘学文从本学期的教学工作、教研工作以及下学期学校教育工作三方面，对教育教学工作进行了总结和谋划。他强调，2020年要实现教学质量的稳步提升，要坚持“稳中求进、进中求变、问题导向、聚焦课堂”内涵发展的原则。课程改革与课堂教学改革要有突破，智慧课堂与高效课堂要有效融合，教研活动与集体备课要科学合理开展，有序推进我校教育教学改革。

校长王合进在讲话中对高三模拟考试成绩和学校过去一年的工作成绩给予了充分的肯定，他要求全体教职工要站在新的起点上，用“初心”凝聚“使命”，立德树人，开拓创新，把育人使命落实在具体行动上，体现在本职工作上。要进一步提升业务能力，促进学生全面发展，全力以赴推动学校工作再上新台阶。

他强调，制度建设是学校发展的有力保障。2020年，各相关职能部门要与学校实际相结合，抓紧时间，征求意见，有效落实各项制度的制定和完善工作，为学校各项事业发展提供制度保障，为师生工作学习提供便捷服务。

校领导为我校第六届青年教师教学大奖赛获奖教师颁发奖状